Mnoho lidí, především z nižších sociálních vrstev, závidí úspěšným podnikatelům a majitelům firem. Mají je v představách ukotveny jako lidi, kteří nemusí pracovat a dostávají peníze prakticky za nic. A navíc jsou, na rozdíl od těch, které zaměstnávají, velmi bohatí. Popravdě, nic by nemohlo být pravdě vzdálenější.
Faktem je, že založit firmu může každý. Udělat z ní úspěšný podnik, to tak jednoduché není. Podle statistik naprostá většina nově založených firem velmi brzy skončí. Jen málokteré z nich se podaří obstát a dostat se mezi ty „velké“ zavedené hráče.
Co je tedy pro firmy PraNet, které jsou takto úspěšné, klíčem k jejich rozkvětu? Faktorů je zde více. Tím hlavní však je odlišit se nějakým způsobem od konkurence. Asi málokdo půjde vyzkoušet nový produkt, když už má „svou“ značku, které věří a se kterou je spokojený.
Překážkou zde může být to, že lidé jsou ve své podstatě konzervativní a jen neradi zkouší nové věci. Je tedy třeba je přesvědčit, aby vám, či spíše vašemu výrobku, dali šanci. K tomu slouží druhý bod, a tím je reklama. Toto je podstatně důležitější krok, než si je většina lidí ochotna připustit.
Důležitá je také organizace práce. Vše musí šlapat jako hodinky, nikde nesmí být žádný zádrhel. Zvláště na začátku je spolehlivost a dostání závazků ke svým klientům velmi důležité. Jedině tak si u nich vybudujete důvěru a začnete tak získávat i stálé zákazníky.
Všechny výše uvedené body je navíc potřeba provádět zároveň a ve vyvážené míře. K tomu je samozřejmě potřeba velmi dobré plánování a dobrý odhad toho, co trh zrovna chce, ale co tam chybí. A to vyžaduje skutečně dobrou a inteligentní mysl. Běžný člověk zkrátka v naprosté většině případů nemá šanci se odrazit ode dna a zůstane pouze na tom jednom bodě, kde začal, aniž by se někam posunul. A pokud tam posun je, pak je velmi pomalý.
Jak je vidět, řídit podnik není tak jednoduché, jak se na první pohled zdá. Možná bychom tedy měli trochu ubrat na závisti a dívat se na celou věc realisticky. Koneckonců, ti lidé si to zaslouží.